养老金如何能领更多？

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有朋友问我缴费工资的高低影响养老金待遇么？

有的人还故意想办法降低缴费工资呢，那么老胡今天和你聊聊。
在其他条件相同的情况下，缴费工资高当然养老金待遇高了，这里面是两个因素决定的。
第一个大家可能很容易理解，因为养老金缴费费率是全国差不多的，企业是20%，个人是8%，而且个人缴费进个人账户，积累归个人所有。那么缴费工资高，意味着缴费的额度就多，积累就多，将来退休领的相对就高。
但是另外有一个因素大家可能还不知道，就是缴费工资高，在养老金计算中还有好处，
这就是来自统筹账户的基础养老金，他是当地上年社平工资加上指数化月平均缴费工资除以二确定的，然后再乘以缴费年限（公式：（当地社平工资+指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限）。
这个指数化就是把你的缴费工资每年都和当地社平工资挂钩，比如你2017的缴费工资是每月12000,元，当地平均工资是6000元每月，好了，那么你2017年的缴费指数就是12000/6000=2。
好了每年都如此，这样在你退休的时候比如你缴费了30年，你就有30个缴费指数，
这些指数的平均数就是你的平均缴费工资指数，这样每一年都提高缴费工资指数就能提高平均缴费工资指数，所以你的养老金计发基数就会更高。
我们也总结了养老金计发公式的特点，尤其是基础养老金这一部分，让我们看到计算的过程，缴费工资越高将来养老金就会越高。

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