大一点的企业现在都有企业年金,也就是“六险二金”,当时我所在的单位实行年金制度的时候基本没咋在意,一是每月扣的不多,二是和其他社会保障比,年金是新生事物,基本没人讨论它。但近期辞职才发现,一直不关注的年金也数目不少了。询问后得知,要想将年金带走,办法一:找到下家接收的单位,这家单位也要有年金制度,有年金账户,然后原单位可以将年金进行转移;方法二:等退休,然后可以到原单位进行一次性的年金提取(要缴税)或者按月领取,像工资一样(无税)。
大一点的企业现在都有企业年金,也就是“六险二金”,当时我所在的单位实行年金制度的时候基本没咋在意,一是每月扣的不多,二是和其他社会保障比,年金是新生事物,基本没人讨论它。但近期辞职才发现,一直不关注的年金也数目不少了。询问后得知,要想将年金带走,办法一:找到下家接收的单位,这家单位也要有年金制度,有年金账户,然后原单位可以将年金进行转移;方法二:等退休,然后可以到原单位进行一次性的年金提取(要缴税)或者按月领取,像工资一样(无税)。
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