本周基事关注：基金公司绩效考核与薪酬指引来了；赵蓓提前结束产假回岗；“风格漂移”基金清盘；银河基金蒋磊离任4只基金；金信基金基金经理孙磊离职。
一周速览
本周市场延续反弹走势，三大指数齐上涨。截至周五收盘，上证指数一周涨2.80%，报3284.83点；深证成指一周涨3.50%，报12035.15点；创业板指一周涨4.00%，报2556.47点。
板块方面，申万一级行业指数显示，煤炭（ 10.35%）、有色金属（ 7.92%）、石油石化（ 7.87%）领涨，轻工制造（-1.00%）、电子（-0.74%）、家用电器（-0.67%）跌幅居前。
基金方面，武阳管理的易方达先锋成长混合（ 14.17%）、袁苇的长安鑫禧灵活配置混合( 13.59%)、王博强、黄潜轶的泰信现代服务业（ 13.41%）领涨。进一步查看可发现，三只基金均重配了新能源产业链相关个股，以上游为主。
另一方面，投资美国市场、房地产等方向的QDII基金本周较为惨淡。南方道琼斯美国精选（-5.66%）、广发美国房地产指数（-5.42%）、广发纳指100ETF联接人民币（QDII）(-5.35%)领跌。
绩效考核与薪酬指引来了
6月10日，中国证券投资基金业协会发布了《基金管理公司绩效考核与薪酬管理指引》（下称《指引》），对公募基金的薪酬结构、薪酬支付、绩效考核、薪酬内控管理等方面提出了具体要求。
其中引发市场较高关注的是几个定量指标：
一是关于薪酬递延。递延支付期限不少于3年，递延支付速度应当不快于等分比例。绩效薪酬递延支付制度适用人员范围包括但不限于董事长、高级管理人员、主要业务部门负责人、分支机构负责人和核心业务人员。其中，高级管理人员、基金经理等关键岗位人员递延支付的金额原则上不少于40%。
二是关于高管和基金经理的自购。高级管理人员、主要业务部门负责人应当将不少于当年绩效薪酬的20%购买本公司管理的公募基金，其中购买权益类基金不得低于50%，但是公司无权益类基金等情形除外；基金经理应当将不少于当年绩效薪酬的30%购买本公司管理的公募基金，并应当优先购买本人管理的公募基金，但是由于其管理的基金处于封闭期等原因无法购买的除外。基金经理同时为高级管理人员、主要业务部门负责人的，应当同时符合前述要求。
三是关于绩效考核指标。绩效考核指标应当包括经济效益指标、合规风控指标和社会责任指标。经济效益指标应当体现3年以上长周期考核情况、投资者实际盈利情况、投资研究等专业能力建设情况；合规风控指标应当包括合规及风险管理机制建设情况、合规事件或重大风险发生情况、信息系统安全运行情况、员工廉洁从业情况；社会责任指标应当包括道德标准、企业价值、客户满意度等。
从《指引》的种种细节来看，都指向了与持有人利益更紧密、深层的绑定。因此《指引》的发布引来围观基民一众叫好。
不过，对于许多身处其中的基金经理们来说，《指引》提及的内容或许不会带来特别多的改变。
北京一家头部基金公司基金经理向《读数一帜》表示，他所在的公司很多年前就开始执行薪酬递延了。
至于基金自购，则是从以前的“鼓励自购”，变成了强制执行。“自由度变小了，可能会带来一些压力。毕竟没有一个基金经理不希望自己业绩好的。投入自己的钱进来可能更有压力。”上海一位基金经理表示。
“反而是《指引》里没有写清楚的东西，我们更关注。”有基金经理表示，他最关注的是一些定性描述、但没有量化指标的要求。如“严格禁止短期考核和过度激励”“不得将规模排名、管理费收入、短期业绩等作为薪酬考核的主要依据”。
“之前行业传闻薪酬天花板，有说五千万的，也有说一千万的，未来会不会设限？这些是我们比较关心的。”该基金经理坦言。
公募基金经理的收入结构该如何调整？设置薪酬上限是否会加速优秀基金经理们的流失？近一年来诸多明星基金经理的奔私行动一定程度上反映了基金经理们的顾虑。
赵蓓提前结束产假回岗
6月9日，工银瑞信基金发布公告称，基金经理赵蓓将于6月13日起结束产假，返回工作岗位，并将恢复履行基金经理职责。
根据工银基金此前公告，赵蓓于3月21日开始休产假。根据相关法律规定，女职工生育至少享受98天产假。据《读数一帜》了解，北京还有地方奖励假60天。也就是说，赵蓓此次回归，少则提前半个月，多则超过两个月。
赵蓓休产假期间，她管理的5只基金分别由工银瑞信的谭冬寒、夏雨代为履行职责。
今年市场震荡加剧，医药基金整体表现一般，赵蓓旗下基金亦未能幸免。天天基金网显示，截至6月10日，工银瑞信科技创新6个月定开基金A/C今年以来下跌超25%，工银瑞信前沿医疗基金、工银瑞信医疗保健行业基金、工银瑞信养老产业基金、工银瑞信成长精选基金的收益则在-15%至-20%之间。
不少基民对赵蓓的回归充满了期待，纷纷表示“蓓蓓，快回来上班”“马上加仓，以庆祝基金经理回归”。
博时“风格漂移”基金清盘
6月10日，博时基金发布公告称，博时文体娱乐主题基金的基金合同终止。同时，该只基金应分配剩余财产共计约3590.94万元，将按本基金最后运作日各基金份额持有人持有的基金份额比例以现金方式进行分配。
该基金名为“文体娱乐”，不过此前的重仓股与主题相去甚远。去年年末，该只基金仍将宁德时代列为第一大重仓，占基金净值比约6%，前十大重仓股中立讯精密、紫光国微等电子行业龙头也在其列。
然而，“风格漂移”、跟风买新能源也没能拯救该基金的命运。天天基金网显示，截至4月28日停止运作，博时文体娱乐主题基金今年以来跌幅超过25%。
金信基金孙磊离职
6月10日，金信基金发布基金经理变更公告，公告显示，金信民长灵活配置混合和金信量化精选灵活配置混合的在管基金经理孙磊因个人原因离任，且并没有转任公司其他工作岗位。
数据显示，今年以来上述两只基金表现均不尽人意，截至6月10日，分别下跌16.78%、11.94%，两只基金目前均由孙磊此前的搭档周谧独自管理。
银河基金蒋磊因工作安排离任4只基金
6月10日，银河基金发布公告称，旗下基金经理蒋磊因工作安排离任银河增利债券、银河嘉谊混合、银河旺利混合、银河鸿利混合四只基金，蒋磊继续担任公司旗下部分基金的基金经理。
银河增利债券增聘基金经理魏璇，与韩晶共同管理该基金。银河鸿利混合增聘基金经理魏璇，与韩晶、祝建辉共同管理该基金。
魏璇，硕士研究生，曾先后就职于中银国际证券、兴全基金。2018年3月加入银河基金固定收益部担任基金经理助理，现任基金经理。
此外，银河嘉谊混合增聘基金经理何晶，与罗博共同管理该基金。银河旺利混合增聘基金经理何晶，与韩晶、祝建辉共同管理该基金。
何晶，曾任职于上海东证期货研究部，江海证券研究部、德邦基金、恒越基金固定收益部从事固定收益、数量化和大宗商品等研究及固定收益投资相关工作，2017年5月加入银河基金。
