这是全国31个省市养老金计算的系列文章，本篇是系列文章的第9篇，介绍一下吉林省企业退休人员养老金是如何计算的。

企业退休需具备两个条件：法定的退休年龄（男性60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁）、最低的社保缴费年限15年。二者必须同时满足。当月退休，次月领取养老金。

想知道吉林省企业退休养老金是多少，需要掌握养老金的计算方法和计算公式，下面就来看看吉林省的养老金是如何计算的，为了让大家更容易理解，文章最后举了一个养老金计算的例子。

第一步，要清楚退休人员的首次参保时间，首次参保时间不同，养老金的构成有差别。

首次参保时间很重要，因为首次参保时间不同，养老金的计算方法有差别。在吉林，企业职工首次参保时间在1995年7月1日之后的，退休基本养老金包括基础养老金和个人账户养老金；首次参保时间在1995年7月1日之前的，退休养老金除了以上两种养老金外，再额外增加一笔过渡性养老金。

第二步，养老金的计算方法和计算公式

了解了养老金的基本构成，就来说说内蒙古养老金的具体计算公式是怎样的。

1、基础养老金

基础养老金=退休当年所在地养老金计发基数 吉林省养老金计发基数×本人平均缴费工资指数）÷2×累计缴费年限（包括视同缴费年限）×计发比例。

（1）养老金计发基数：

养老金计发基数是吉林省人社厅公布的数据。2021年，吉林省养老金计发基数并没有统一，划分得非常细致，长春市最高，月计发基数为7298元，吉林市计发基数是6005元。在吉林省52个地区中，有5个地区，2021年养老金计发基数与上年度全省全口径平均工资一致。这5个地区分别为：吉林市、东辽县、松原市、长岭县、龙井市。

（2）本人平均缴费指数：

本人平均缴费指数是个人历年实际缴费指数的平均值职工本人平均缴费工资指数，为当地实行社会统筹与个人账户相结合年度至职工退休时本人历年缴费工资指数的平均值。

比如25年的缴费指数之和是25，那么本人的平均缴费指数为1.0。

（3）累计缴费年限：

累计缴费年限包括实际缴费年限、视同缴费年限。实际缴费年限很容易理解，就是个人实际开始参保缴费的年限，吉林市视同缴费年限是指1995年7月1日之前的未实际缴纳职工养老保险的年限。

（4）计发比例：

计发比例分得比较细，不同阶段计发比例不一样，具体规定如下：实际缴费年限在20年以内的，计发比例为1%；在21到25年的部分，计发比例为1.15%；在26到30年的部分，计发比例为1.2%；累计在31年及以上的，计发比例为1.25%。最后各阶段计发比例加权相加，除以缴费年限，得出最终的计发比例。

比如实际缴费年限是26年，计发比例为（20×1% 5×1.15% 1×1.2%

）÷26=1.0365%。

2、个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户累计存储额÷计发基数。50岁退休，计发基数是195，55岁退休，计发基数是170，60岁退休，计发基数是139。

3、过渡性养老金

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均缴费指数×1995年7月1日之前的缴费年限×过渡系数。

养老金计发基数和缴费指数，前面已经介绍了，这里就不多说了，关键是过渡系数的规定。吉林省规定，实际缴费年限在20年以内的，过渡系数为1.2%，超过20年，过渡系数调整为1.4%，这是鼓励多缴多得的政策。

4、基本养老金

基本养老金=基础养老金 个人账户养老金 过渡性养老金

最后，案例分析计算

李大爷是吉林省吉林市人，1982年7月开始在吉林市参加工作，1995年7月开始个人缴纳职工保险，2022年5月60岁退休退休，实际缴费月数是323个月（26.92年），实际缴费指数为1.1,视同缴费年限从1982年7月到1995年6月，共156个月（13年），累计缴费年数39.92年，个人账户累计存储额为8万元，养老金月计发基数为6005元。

具体计算分析如下：

1、基础养老金=6005×（1 1.1）÷2×39.92×计发系数

计发系数=20×1% 5×1.15% 1.92×1.2%=1.0421%

基础养老金=2623.02元。

2、个人账户养老金=80000÷139=575.54元。

3、过渡性养老金=6005×1.1×13×1.4%=1202.2元。

4、综合以上数据，李大爷退休时每月的基本养老金=2623.02 575.54 1202.2=4400.76元。