刺激动荡的一周过去了，指数小幅上涨，恒生指数、上证50和中证500都取得了1%以上的上涨，创业板指数大跌4.76%，波动剧烈，行业分化也很较大。
这一周，最刺激的是电力，一周大涨10.64%，其次是建筑工程、煤炭、地产和中概股；前期的热点退潮，芯片大跌8.13%，锂电池、智能汽车和航天分别大跌7.34%、7.44%和4.53%。
难得的是，中证转债指数本周上涨2.19%，提供了很多赚钱的机会，不少大盘债也开始显著走强。
这里聊几个大家关心的问题。
1.分红
“绝对赚钱”组合中的易方达新收益9月2日分红，3日到账。如果是在天天基金购买，默认直接将分红资金转入关联的银行卡，会多一笔收款。如果是且慢，默认分红再投资，分红转化为基金份额。
这次是每份分红0.165元，按照2日的基金净值计算，分红收益率达到4.15%，还是蛮不错的。
分红一般预示着，基金经理感觉市场波动会加大，赚钱有难度，比较符合市场预期。
其实多数基金不喜欢分红，因为这样会降低基金规模，减少基金手续费收入。喜欢分红的基金，一般比较负责任，会考虑基民的感受。
当然，从长期角度而言，不断上涨的基金，选择分红再投资，可以赚取更多收益。
2.份额不可用。
有部分网友在跟调“守正出奇”组合时，发现华夏移动互联混合基金份额不可用。主要原因是，美股9月6日因劳动节放假一天，9月7日恢复交易。对应的QDII也暂停交易一天，下周二（9月7日）再操作跟调即可。
部分细心的网友也发现，该基金的基金经理更换了。根据公告，该基金的基金经理开始休产假，9月13日起不能正常履职，改由其他基金经理代为管理，不可控因素也进一步增加。
此外，华夏移动互联重仓云计算，根据消息报道，目前该领域的干预在增强，企业面临的业绩不确定性在增加，估值受到压制。为了缓解上述不利因素影响。基少选择了，更换成一只风险控制更好，重点投资顺周期行业的灵活配置型基金。
新换入的基金，任职期间最大回撤是16.09%，比换出基金少了10个百分点。该基金经理有9年证券从业资格，担任公募基金近3年，建材研究员出身，擅长宏观分析和周期投资，相信均值回归，注重产业趋势和估值保护，比较重视投资体验。他管理的基金，整体回撤处于偏低水平。
基金经理未来看好通胀概念。
3.追涨。
有部分网友看到换入的基金，都已经取得比较好的涨幅，就认为这是追涨买入，风险很大。
其实，这是一种误解。
投资中，风险是第一位控制因素。个人换入的每一只基金，重点考虑都是风险控制和最大回撤，控制不了风险的人，难以取得持久的好收益。
只是在风险控制优异的基础上，还会寻找业绩优秀的基金经理。所以如果你单看业绩，会发现也很好。
但与普通追涨最大的不同时，当风险降临时，经过上述方式选择的基金，会受伤最小，未来更容易创出新高。
